Când devenim părinți ni se schimbă total prioritățile, dar și disponibilitatea. Foarte mulți simțim nevoia unui job flexibil, în special dacă nu avem ajutorul familiei extinse sau posibilitatea de a angaja persoane din afară. Chiar și având acestea, tot este important să avem cât mai mult timp disponibil pentru copiii noștri. De aici nevoia de flexibilitate la job.
Clasicul 9-18 nu ne mai pare accesibil, mai ales când majoritatea grădinițelor funcționează până la 16:00 sau 17:00, plus drumul pe care e nevoie să îl parcurgem. Bineînțeles există grădinițe cu program extins, bunici sau bone. Dar nu despre aceste opțiuni discută acum ci despre a găsi un job care să corespundă nevoii de flexibiliate a programului.
Joburi în corporație
Trebuie să menționez de la început că orice job poate fi flexibil dacă negociem asta cu angajatorul. Fie putem negocia ca orele de venire și plecare să fie diferite de cele standard. Sau chiar putem avea norocul ca angajatorul să permită o flexibilitate maximă atatâ timp cât cerințele de la job sunt îndeplinite cât și un anumit număr de ore.
Din fericire există și în România corporații care oferă aceste posibilități în special părinților. Deși nu lucrez înt-o corporație românească, am exemplul mai multor prietene care au reușit să negocieze programul fără bătăi foarte mari de cap.
Joburile remote
În pandemie s-a văzut clar importanța de a putea lucra remote atunci când e nevoie. De asemenea, un job remote poate să ofere o flexibilitate foarte mare. Pe lângă faptul că poți scăpa de problema distanței și a traficului zilnic, multe joburi remote oferă posibilitatea de a-ți face singur programul. Este și exemplul jobului pe care îl fac, acela de content writer, despre care am menționat mai multe aici.
Exemple de joburi remote sunt multe, voi menționa aici câteva:
- Content writer
- Designer (web, ui/ux etc.)
- Programator
- QA tester
- Social Media (manager, consultant etc.)
- Agent call center
- Asistent administrativ
- Agent data entry
- Agent vânzări
- Profesor de limbi străine online
- Traduceri, interpretariat
Joburile remote presupun mânuirea computerului și anumite skilluri. Se pot găsi și companii românești care angajează remote, dar cel mai des ele sunt străine deci o limbă străină stăpânită la perfecție e esențială.
În afara acestor mențiuni generale, voi da exemple de joburi sau profesii ce oferă din punctul meu de vedere flexibilitate. Luați-le ca un simplu ghid general, ele pot sau nu să corespundă cu propria viziune. Până la urmă cel mai mult contează intenția proprie cât și abilitățile.
Educatoare/Învățătoare sau Asistent de Educator
Acesta este un job spre care multe mame (dar și tați) se orientează odată cu apariția copiilor. Pe de o parte își dau seama că le place să interacționeze cu copiii. Pe de altă parte programul poate fi unul foarte avantajos. Pentru a deveni educator sau învățător este nevoie de a urma studii de licență (3 ani) în Pedagogia învățământului primar și preșcolar din cadrul Facultății de Psihologie și Stiințele Educației. Mai mult informații găsiți aici.
Pentru a fi Asistent de Educator nu este nevoie de studii speciale. Cei care s-au îndreptat către acest domeniu s-au angajat mai întăi ca asistenți de educator pentru a vedea direct ce înseamnă lucrul cu copiii. Pe parcurs au urmat facultatea și au devenit în timp educatori.
Tehnician Nutriționist
Este o profesie care are din ce în ce mai mult avânt. Deși nu este la egalitate cu Medicul Nutriționist, tehnicianul nutriționist poate totuși poate oferi sfaturi, recomandări generale, consultanță în nutriție și managementul greutății, către persoanele ce nu suferă de vreo afecțiune.
Tehnicianul nutriționist se poate angaja în clinici specializate sau săli de fitness. De asemenea, poate opera pe cont propriu, iar oamenii caută din ce în ce mai mult sfaturi și recomandări legate de o dietă sănătoasă. Pentru a putea profesa este nevoie de o diplomă acreditată care se obține în urma unui curs de tehnician nutriționist (de obicei durează între 3 și 6 luni).
Consultant în alăptare
Pentru a deveni consultant în alăptare acreditat este nevoie de susținerea examenului IBCLC, cât și de a avea anumite studii în domeniu, dar și de un număr de ore de practică directe. Cursuri în vederea susținerii examenului IBCLC sunt organizate periodic de Asociația Consultanților în Alăptare prin doctor Mihaela Niță. Legat de studiile în domeniu, cei care nu au studii medicale pot urma cursul de tehnician nutriționist.
Doula și doula post-partum
Este dovedit că a avea o doula alături la naștere scade nevoie anumitor intervenții medicale. Pentru a deveni doula se pot urma anumite cursuri, însă cel mai important e ca persoana să fie total dedicată și deschisă. O doula lucrează de regulă independent, dar poate să colaboreze și direct în cadrul maternităților (de regulă private).
Doula post-partum oferă sprijin mamei după naștere, ajutând-o în tot ce ține de îngrijirea bebelușului, dar și de sprijin emoțional și fizic pentru mame.
Bonă
Una dintre profesiile ce are o mare cerere este cea de bonă pentru copii mici. Cerința de bază este seriozitatea și abilitatea de a lucra cu bebeluși și copii mici (de regulă până în 3-4 ani). Este și o opțiune pentru mamele de copii mici care pot găsi un alt copil de vârstă similară de care să aibă grijă. Este cazul unei prietene care având un băiețel de 18 luni a găsit o mamă ce dorea ajutor cu un copilaș de vârstă similară timp de 4-5 ore pe zi. În orice formă, profesia de bonă nu este una ușoară, dar poate fi una care să ofere destul de multă flexibilitate.
Coafeză/Make-up artist
Tehnician Maseur/Fizioterapeut/Osteoterapeut
Pentru cei care sunt interesați să lucreze direct cu corpul, aceste profesii pot fi foarte interesante pe lângă faptul că oferă flexibilitate. Este nevoie de studii de specialitate și de mai multe ore de practică. De exemplu, osteopatia este o terapie din ce în ce mai căutată. Când fetița mea era bebeluș am avut nevoie de câteva ședințe de osteopatie în urma tăierii frenului sublingual. Pot să spun că și până la ora actuală în România nu există decât foarte puțini osteoterapeuți, iar cei ce se ocupă de bebeluși sunt unul sau doi. Acestea sunt profesii ce solicită multă implicare, dar și beneficiile sunt pe măsură.
Organizator de evenimente
Un job care sună bine pentru mulți, dar pe care puțini îl fac bine. Organizare de evenimente este un domeniu vast, se poate lucra pentru o companie sau se poate înființa o mică afacere care să ofere servicii pe anumite nișe cum ar fi organizare de nunți, botezuri, petreceri pentru zile de naștere etc.
Mamele în general au avantajul de a se organiza foarte bine, dobândind tot felul de abilități de gestionare a timpului, activităților etc. Există și cursuri în domeniu, dar cel mai mult contează un minim de portofoliu care poate fi dobândit prin organizarea unor evenimente pentru prieteni. Luați în calcul că deși vă puteți face propriul program, un organizator de evenimente trebuie să fie mereu la dispoziția clienților și să dea dovadă de multă implicare.
Instructor de fitness
Un domeniu oarecum conex celui al nutriției, instructorul de fitness oferă ședințe de exerciții fizice individuale sau de grup. Este o profesie ce a luat din ce în ce mai mult avânt și care poate să ofere mult celor care se dedică acestui domeniu, atât financiar cât și profesional.
Există bineînțeles numeroase cursuri pentru cei ce vor să devină intructori de fitness, dar cel mai important este exemplul propriu și dedicarea pentru antrenamente. Pe lângă jobul de instructor de fitness, mai există diferite domenii cum ar fi instructori de înot, de arte marțiale etc.
Croitoreasă
Alte idei de joburi și profesii ce pot oferi flexibilitate :
- Asistent administrativ (pentru o companie mică sau birou de avocatură/notariat)
- Marketing/Branding/Vânzări
- Consultant SEO
- Translator/Interpret/Traducător
- Profesor de limbi străine (la centre de limbi străine sau școli particulare)
- Designer de interior
- Designer floral
- Fotograf
- Creator de mobilier/articole pentru casă din lemn/fier etc.
- Maestru cofetar/ creare de torturi
- Responsabil protecția muncii
Pentru mamele ce încă nu au un loc de muncă, le recomand și articolul:
